厚労省雇用・働き方研修・人材育成医療・介護防災・BCP

エイジフレンドリー補助金

高年齢労働者の労働災害防止と健康保持を支援するため、中小企業の設備導入や専門家指導等の経費を補助。

最大補助額

100万円

公募締切

2026年10月31日

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詳細説明

概要

エイジフレンドリー補助金は、厚生労働省が運営する支援制度であり、高年齢労働者が安全かつ健康に働き続けられる環境を整備することを目的としています。中小企業等を対象に、労働災害の防止や労働者の健康保持増進を支援するため、専門家によるリスクアセスメントや指導、身体機能低下を補う設備・装置の導入、熱中症対策など複数のコースを設けて補助を行っています。

対象事業者

主に中小企業が対象ですが、労働者の健康安全に対して具体的な施策を講じる意欲のある事業者が申請可能です。従業員に高年齢者がいる事業所や、労働環境の改善を検討している企業が対象となります。

対象経費

補助対象となる経費には、労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメント費用、高年齢労働者の身体機能低下を補完・支援するための設備導入費用、熱中症予防のための装置や装備の導入費用、及び労働者の健康保持・増進施策に必要な諸経費が含まれます。これにより、事業所内の安全で健康的な労働環境作りを経済的に支援しています。

注意事項

補助率や補助上限額は事業内容に応じて異なり、各コースによって細かい条件が設けられています。申請にあたっては、専門家による指導や評価が必要となる場合があり、補助金を受けるためには適切な手続きを踏む必要があります。また、補助金の使用用途が限定されているため、交付決定後の経費の使途が審査されます。詳細は公募要領や公式リーフレットを参照してください。

対象要件

対象業種: 中小企業

申請方法

jGrants（電子申請）

必要書類

•交付申請書類
•支払請求書類
•リスクアセスメント実施計画
•経費の見積書
•専門家総合対策コース第1段階申請書類（専門家依頼時）
•専門家総合対策コース第2段階申請書類
•熱中症対策コース申請書類
•コラボヘルスコース申請書類
•承認申請書（処分等の申請が必要な場合）
•取得財産等管理台帳

注意事項

中小企業が高年齢労働者の労働災害防止や健康増進を目的として設備導入や専門家指導にかかる経費の一部を補助する制度。

公式情報

公式ページ・公募要領を確認する →

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