東京都雇用・働き方

ワーケーション勤務導入奨励金

東京都内の中堅・中小企業のワーケーション勤務規定整備と勤務実施を支援する奨励金制度。

最大補助額

10万円

公募締切

2027年2月26日

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詳細説明

概要

ワーケーション勤務導入奨励金は、東京都が実施する、中堅・中小企業向けの支援制度です。本制度は企業がワーケーション勤務の規定を新たに整備し、従業員が実際にワーケーション勤務を1回以上実施した場合に奨励金を交付することで、働き方改革の一環としてワークスタイルの多様化と柔軟な働き方の促進を図ることを目的としています。

対象事業者

主に東京都内に事業所を有する中堅・中小企業が対象となります。既にワーケーション勤務規定を整備していない企業で、これから規定を新設して従業員の勤務の多様化を推進する企業が対象となります。一部、過去に同様の奨励金を受給した事業者は対象外となる場合があります。

対象経費

ワーケーション勤務を可能とする制度・規定の新設および整備にかかる費用、並びに対象従業員の実際のワーケーション勤務に関連する経費が対象となります。ただし、他の公的補助金と重複する費用や規定整備済みの場合の経費は対象外です。

注意事項

- 申請時点で既にワーケーション勤務に対応した規定を持つ企業は対象外となります。 - 同一企業が過去に同様の奨励金を受給している場合は再申請が認められないことがあります。 - 支給は対象者が1回以上のワーケーション勤務を実施したことが確認された場合に限定されます。 - 本奨励金は東京都内の事業所に限定されており、他地域は対象外です。

本制度は多様な働き方の推進や労働生産性の向上に寄与するための支援であり、企業の働き方改革推進の一助となることを意図しています。

対象要件

対象都道府県: 東京都

申請方法

jGrants（電子申請）

必要書類

•支給申請書（様式第１号）
•誓約書（様式第２号）
•雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（２人分）
•就業規則（本則）
•テレワークに関する規定（該当する場合）
•会社案内又は会社概要（ウェブサイトの写し等）
•商業・法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書）
•水道光熱費の請求書又は領収書等（該当する場合）
•法人都民税及び法人事業税の納税証明書

注意事項

東京都内中堅中小企業がワーケーション勤務規定を新設し、従業員が1回以上勤務した場合に奨励金が支給される制度。

公式情報

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